Een kijkje in het werkveld van Leonie
Leonie Ebbes is Business Unit Manager van Nationaal Bureau Sport Stimulering en JOGG-regisseur in gemeente Bunschoten
Welke opleiding heb je gevolgd? “Ik heb Sport- en Bewegingseducatie (dat heet tegenwoordig Sportkunde), met bewegingsagogie als uitstroomrichting, gestudeerd in Nijmegen.“
Hoe ben je bij NBSS terecht gekomen? “Toen ik mijn studie aan het afronden was, kwam er een stagevacature op Facebook voorbij waarop ik door mijn broertje werd gewezen. Hij werkte al regelmatig op sportkampen en feestjes voor NBSS. Ondanks dat ik op zoek was naar werk, in plaats van een stage, ben ik toch in gesprek gegaan met Arjen om te kijken naar de mogelijkheden. En zodoende was er op oproepbasis werk voor mij en zit ik er ruim 5 jaar later nog steeds.”
Wat is jouw functie en wat zijn je werkzaamheden? “Ik ben de manager van de Business Unit NBSS, waar ik samen met verschillende projectleiders enthousiaste medewerkers aanstuur. De medewerkers in de NBSS Business Unit zijn werkzaam in het onderwijs, de kinderopvang, de buurtsport als uitvoerder en/of hebben een adviserende rol aan organisaties en gemeenten.“
Wat maakt NBSS uniek volgens jou? “Hard werken wordt gezien en beloond. Als ik even naar mijn eigen ontwikkeling bij NBSS kijk, heb ik keihard gewerkt en daardoor ook veel kansen gekregen (en aangegrepen).“
Over welke veranderingen in het bedrijf ben je het meest enthousiast? “Toen ik bij NBSS kwam werken denk ik dat we met ongeveer 30 collega’s aan het werk waren, waarvan voornamelijk iedereen werkzaam was in de uitvoering. Dus het pandje op de Baarnsche Dijk was voldoende. Aangezien we groei(d)en als kool, hoort daar op den duur ook een ander kantoorpand bij. Naast dat het een top pand is, waarbij het interieur ook aanslaat op waar we dagelijks mee bezig zijn, is dat natuurlijk ook een teken dat het goed gaat met het bedrijf. Dat vind ik mooi om te zien!“
Hoe wordt volgens jou succes van collega’s gewaardeerd? “Doordat we werken in (regio)teams is de persoonlijke aandacht voor collega’s een stuk beter, dit wordt gedaan tijdens 1-op-1 gesprekken maar ook door teamuitjes en bedrijfsfeestjes. Hierdoor wordt succes ook sneller opgemerkt en gewaardeerd. Deze waardering vindt voornamelijk plaats in de mogelijkheden om door te groeien.”
Waar zie jij uitdagingen binnen je functie? “De vele uitdagingen (én kansen!) die er op sportgebied liggen.“
Wat vind je leuk aan het werken bij NBSS? ”De mensen met wie ik werk. Dat klinkt lekker cliché… Maar omdat iedereen affiniteit heeft met het stimuleren van sport en bewegen, en met de doelgroep, werken we met gemotiveerde collega’s.“
“… omdat iedereen affiniteit heeft met het stimuleren van sport en bewegen, en met de doelgroep, werken we met gemotiveerde collega’s!”
Hoe vieren jullie successen? “Aan het einde van het schooljaar wordt er standaard een barbecue in de tuin van het kantoor georganiseerd, rond het nieuwe kalenderjaar een nieuwjaarsborrel en één keer per jaar een Symposium. Dat klinkt misschien niet als een feestje, maar doordat we door het hele land werken wel iets waar collega’s elkaar weer ontmoeten. Maar buiten deze gezamenlijke feestjes organiseren de (regio)teams ook gemiddeld 4 keer per jaar een teamuitje. Dit kan variëren van bowlen, een hoogteparcours of karten tot graffiti spuiten, escape room of een inspirerende cursus.”
Als je NBSS in 3 woorden moet beschrijven welke 3 zijn dat volgens jou? “Vooruitstrevend, uitdagend en persoonlijk.“
Hoe zou je de werkomgeving beschrijven? “Heel fijn! Iedereen werkt aan hetzelfde doel; mensen stimuleren om een leven lang actief te zijn, waardoor iedereen met elkaar samenwerkt, ondanks dat ze misschien in andere teams zitten.“
Welke ambities heb je binnen dit bedrijf? “Ik hoop met het bedrijf mee te groeien. Zoals ik eerder aangaf groeit het bedrijf als kool en ik vind het mooi om te zien dat we met zo veel mensen aan eenzelfde doel werken. In de gemeentes waar wij werkzaam zijn zie ik nog veel kansen en mogelijkheden, buiten onze focus doelgroep 4-12 jaar. Want jong geleerd is oud gedaan… Maar in mijn ogen houdt het daar niet op. We worden steeds ouder met elkaar en het zou mooi zijn als we de senioren langer fit en vitaal thuis kunnen laten wonen. Daarnaast bewegen mensen met een beperking op dit moment te weinig, ook daar kunnen wij een hele goede bijdrage aan leveren. Samen met collega’s met affiniteit voor deze doelgroep is hier nog een wereld te winnen.“
Waar denk je dat NBSS over 5 jaar staat? “Over 5 jaar hebben wij niet alleen een kantoorpand in Baarn, maar ik zie zo voor me dat we in zuid, noord en oost Nederland ook een kantoorpand geopend hebben. Een kantoorpand is geen doel op zich, maar wel een belangrijk middel om collega’s te binden en te blijven groeien.“